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El modelo de desarrollo local implementado en el Distrito se aprovecha de la división sexual del trabajo en el hogar y de la situación de discriminación de las mujeres, ofreciendo a estas empleo de peor calidad y con mayor precarización.
Las mujeres en el Distrito son el grupo poblacional más afectado por la precariedad laboral y por la desregulación del mercado del trabajo. Las mujeres cartageneras aseguran una mano de obra barata para las distintas ramas productivas y para el funcionamiento y rentabilidad de la economía local y global.
Los indicadores del mercado laboral ponen en evidencia la situación de la discriminación de género tanto laboral como salarial que afecta cotidianamente a las mujeres:
Mayor número de mujeres en el desempleo
Mayor número de mujeres en el sector informal de la economía
Mayor número de mujeres con trabajos precarios
Mayor número de mujeres con relaciones laborales inestables
Mayor número de mujeres con protección social en salud subsidiada o beneficiaria
Mayor número de mujeres sin protección social en pensiones
Mayor número de mujeres con bajas cuantías de las pensiones
El mundo del Trabajo
de las mujeres en Cartagena de Indias se caracteriza por promesas incumplidas y discriminación
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