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Estudio sobre los peores países para trabajadores y trabajadores destacó a Colombia, Guatemala y Perú en América Latina.

La Confederación Sindical Internacional pública el Índice Global de los Derechos

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15 /.07 /2015 Adital. Marcela Belchior

​​Los países latinoamericanos Colombia y Guatemala están entre los 10 peores países en el mundo para los trabajadores y trabajadoras. Lo señala la Confederación Sindical Internacional (CSI), que acaba de publicar el Índice Global de los Derechos, clasificando un total de 141 países, en función de 97 indicadores reconocidos internacionalmente. El objetivo es evaluar la protección de los derechos laborales tanto en el ámbito de la legislación como en la práctica laboral.​

Además de las naciones ya citadas, están en el tope del ranking Bielorrusia, China, Egipto, Pakistán, Qatar, Arabia Saudita, Suazilandia y Emiratos Árabes Unidos. Según el relevamiento, en 73 de los 141 analizados, los trabajadores son víctimas de despidos, suspensiones, recortes salariales y reducción de la categoría por intentar negociar mejores condiciones de trabajo, mientras que en 84 países, los empleadores adoptan estrategias ilegales para negar o retardar la negociación con los sindicatos representativos.

De acuerdo con la puntuación asignada a cada nación evaluada por el estudio, 16 países cometen violaciones irregulares de los derechos, en 26 naciones hay violaciones repetidas de los derechos, 36 de los evaluados registran violaciones regulares de los derechos, y 27 países registran violaciones sistemáticas de derechos. En 27 de las 141 naciones estudiadas, los derechos laborales no están garantizados y en nueve de ellas eso ocurre debido a la desintegración del Estado de derecho, como Siria y Palestina.

Perú se destaca en el Índice como la nación que registra violaciones sistemáticas de los derechos laborales. Según el informe de la CSI, hay también en territorio peruano varios casos de abusos de los derechos humanos y sindicales. Un ejemplo es el ataque violento practicado contra el dirigente sindical Luis Cárdenas, ocurrido en septiembre del año pasado, en una localidad cercana a su propia residencia.

Otro caso ocurrido en Perú, enfatizado por el informe, fue la detención irregular de Juan Carlos Talavera Flores, secretario de prensa del Sindicato Único de Técnicos Aeronáuticos de LAN Perú (Sitalanpe), el 21 de junio de 2014. Otro ejemplo fueron las agresiones físicas y atentados practicados contra la vida y la salud de los trabajadores, ocurridos mientras prestaban servicios de vigilancia a las operaciones de la empresa Savia Perú; el caso fue denunciado, en abril del último año, por el Sindicato de los Trabajadores de la Empresa Risk Control, contratante del sector petrolero.

Según el informe, en prácticamente el 60% de los países, algunos gremios de trabajadores están privados de sus derechos laborales fundamentales y tampoco tienen derecho a hacer huelga. En 11 países, uno más en relación con el relevamiento del último año, se registraron asesinatos de sindicalistas. Solamente en Colombia, se registraron 22 casos de este tipo de delito. En un tercio de las naciones estudiadas se niega a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva.

Fuente: http://site.adital.com.br/site/noticia.php?lang=ES&cod=85727

​Ver estudio completo del Índice Global de los Derechos de la CSI.

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